社員に語りたい！偉大な経営者たちが残した、強い組織力を生み出すための言葉
（写真＝docstockmedia/Shutterstock.com） 社員に語りたい！偉大な経営者たちが残した、強い組織力を生み出すための言葉 経営者として、社員に語るネタは常にストックしてお
本当は教師になりたかった老舗薬問屋の9代目が創業300周年を前に語る事業承継へのロマン
中北薬品株式会社 代表取締役社長 中北馨介 創業家に残る160余年前の失態の名残り 名古屋中区の旧京町。現在の名古屋市中区丸の内3丁目付近は、江戸時代中期以降、薬を扱う商人が集まり、大阪の道修町
働き方改革！子どもと一緒に働けるオフィスのあり方
（写真＝PIXTA） 昨今、日本では採用難による人手不足が深刻化している。その中で、女性や高齢者、外国人にも活躍してもらえるよう、働きやすい環境を提供することが今まで以上に求められるようになった
新人が定着しない会社の特徴とは？
（写真＝PIXTA） 人口の減少及び働き方に対する考え方の変動に伴い、新人が定着しないという問題が顕著になっている。厚生労働省の発表によれば、2008年卒の学生の3年以内離職率が25.5％だった
地方オフィス市場の現状と展望・東京一極集中の危険性
（写真＝taka1022/Shutterstock.com） 継続する人口の減少、技術の発達によるテレワークの拡大、働き方改革の推進など、オフィス市場の未来は決して明るいものではない。 特に東京
AI時代に求められるダイバーシティとは
AI（人工知能）やロボットが産業を変革する。昨今、世界をにぎわせているこの現象は「第四次産業革命」とも呼ばれており、我々の産業から働き方まで大きな変化をもたらしていく見込みだ。 では、そのような
本業との向き合い方～100年以上継続している企業の本業はどうなっているのか？～
（写真＝garagestock/Shutterstock.com） 企業の平均寿命は約30年と言われている。そのような厳しい環境の中でも、創業100周年を超える「100年企業」は2012年で1,
塩の道沿いの静かな町で受け継がれる美酒は、小さな経営改革の積み重ねで守られている
関谷醸造株式会社 代表取締役 関谷 健 “継ぎたくなければ継がなくてもいい”と父は言っていた 豊橋市から国道257号線を北東へ車で約1時間半。この道はかつて伊奈街道と呼ばれ、海沿いの豊橋で精製さ
今、名古屋が熱い！名古屋のオフィス市場の今昔
今、名古屋のオフィス市場が熱い。2017年にはJRゲートタワーとグローバルゲートという大規模ビルが竣工したが、需給は悪化せず空室率は低下傾向を維持している。 この背景にある要因は何なのか。また、
できないと思ったらすべて終わり。できると思ったらいつでもできる。老舗味噌蔵を支える独自の企業経営理論とは。
株式会社まるや八丁味噌 代表取締役社長 浅井 信太郎 経営にもお金にもまるで興味がなかった青年時代 徳川家康ゆかりの城下町、愛知県岡崎市。街を見下ろす岡崎城の天守閣から西に八丁（870m）の位置
